汪观清：中国技艺的传承人与探索者

福建文旅讲坛第八期聚焦中轴线历史名家分享文化遗产保护与传承之道,警方建议关闭苹果手机FaceTime功能

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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面，外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出，遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示，看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍，但是薪资却不到1.2倍，移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说，移工人数连年增加，其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道，或是以弹性工时等方式增加临时员工数量，而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策，他指出，当局应善用移工政策，而不是“一缺工就移工”。

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天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣表示，天津一直将职业技能培训视为高质量充分就业、推动经济社会发展的关键路径，构建了完善的技能人才培养体系。聚焦高质量发展，搭建技能人才交流平台意义非凡。承办方代表天津远程新能源商用车有限公司总经理邓涛表示，“泰达杯”职业技能竞赛自2001年开始，至今已成功举办八届。

截至目前，通过历届“泰达杯”推荐到市赛、国赛的选手累计达300余名，收获奖牌24枚，5人荣获“全国技术能手”称号，2023年参赛选手在第二届全国技能大赛中取得了1金1银1铜1优胜的优异成绩。“泰达杯”已经成为在滨海新区、天津市乃至全国颇具影响力的赛事品牌，对人才培养和行业发展有着不可忽视的作用。(完)