新华网视评|新华网三连评,持续关注网络坑老骗老现象
北京马拉松公益报名10月23日15时开启,东吴证券给予江苏吴中买入评级:艾塑菲延续高增,医美业务成长可期
本月更新4960  文章总数71375  总浏览量4589640

午评:港股恒指涨0.52% 恒生科指涨1.41%汽车股涨势活跃

6岁男童在校被车碾压肇事车主失联

十如对话 2024 全球领袖探索可持续福祉之路,【境内疫情观察】全国新增214例本土病例(3月6日)

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

国务院副总理出席的重要座谈会,地点为何选在这里?

永乐国际app

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。

后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班永乐国际app,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。

现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。

柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。

永乐国际app

早晨5点钟其中心位于菲律宾马尼拉偏东方向约720公里的洋面上,就是北纬13.6度、东经127.6度,中心附近最大风力有8级(18米/秒),中心最低气压为998百帕,七级风圈半径120-260公里。预计,“潭美”将以每小时10-15公里的速度向西北方向移动,强度逐渐增强,逐渐向菲律宾吕宋岛东部沿海靠近。