这届显眼包，流行砸钱在地铁广告上求职相亲庆生

机器文摘第 102 期,坚持学雷锋，多做好事实事

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两校党支部结对共建开启首届耕苗丰收节

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“天津金融历史底蕴深厚，产业体系较为完备，创新开放日益活跃，发展迎来新机遇。”开幕式上，天津市委副书记、市长张工在致辞中表示，举办五大道金融论坛，旨在传承百年金融传统，共话金融机遇挑战，共谋金融发展。“希望以此次论坛为契机，与各位嘉宾一道，在推动金融与全产业链深度协同上紧密合作，在深化金融改革开放上携手并进，在高水平建设金创区上凝聚资源，推动金融高质量发展，为走好中国特色金融发展之路作出天津贡献。”

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一是突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。其中，笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分爱游戏平台登陆，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。

二是坚持充实和稳定基层力量。有2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

三是精准科学推进分类分级考试。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。