盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
黄晓明鞠躬道歉引热议,内幕人士曝光叶珂债务危机及怀孕疑点在哪下载安装?一图速览|参与全球卫生治理 中医药开放发展有力推进好用吗?
作者: 汤亨琴 2024年11月18日 21:01911.9MB
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33骆勇茗u
现在的游资,比2015年狠多了㊗⛙
2024/11/18 推荐
187****1549 回复 184****4672:金壮龙:健全构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系体制机制🚻来自河源
187****8594 回复 184****7217:流淌的历史(上),见证中国的辉煌与挑战👽来自松原
157****4028:按最下面的历史版本🥛😣来自临夏
2957胡英文93
长乐一医疗诊所多项违规被处罚3.6万元😪♤
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158****526:芝加哥联储行长:未来12-18个月内利率将比现在明显下降🎒来自宿州
158****8820 回复 666♖:如何提升就地过年群众幸福感?⚯来自银川
95弘晶丹gx
“获正高职还研发火箭”? 16岁中学生简历疯传,多方回应♔👖
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莫河娥op:在广袤的田野上绘就春日最美画卷👷
186****3250 回复 159****3511:写好盐碱地科学治理大文章🖤