事不过三 No.175 把感受作为指引,以及一个日更邀请
“中美民众对话2024”主办方代表:希望社会支持两国民间交流,“欧佩克+”减产又现分歧 上半年油市仍存下行风险
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印度计划2050年在月球建立永久性基地,计划靠谱吗?航天上也能花小钱办大事吗?

人民网评:让非法社会组织无处遁形

他们与火把共“舞” 940万网友在线观看这场足球总决赛,004航母为何还没有动静?不是技术困境,造船厂正加班加点

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

“校园器官捐献惊曝光”?谣言

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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学校难说“不”的问题,需要由敢“管事”的部门来整改。今年五六月份,江西省宜春市专门出台《社会事务进校园事项“十五不得”》(以下简称“十五不得”)和《社会事务进校园“白名单”》,明确要求未列入“白名单”的社会事务进校园,必须要经过当地教育领导小组组长审核同意。据当地教育部门初步统计,截至10月,宜春市非必要社会事务进校园情况减少了九成以上。