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据韩联社报道,数据显示,9月份韩国60岁以上就业人数同比增加27.2万人,达674.9万人,创下历史新高。该年龄段就业人数自韩国1982年开始相关统计以来首次超过50岁至59岁年龄段人数(672万人)。60岁以上就业人员占比为23.4%,也刷新了纪录,同样超过50岁至59岁年龄段人员占比(23.3%),位居榜首。

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同时,在中央广播电视总台正式发布的《长三角ESG行动报告》中,上海电气成功入选“中国ESG上市公司长三角先锋50(2024)”榜单,成为该榜单中4家上海国资企业之一,进一步印证了公司在ESG领域的建设成果。此外,上海电气还荣获了2024界面新闻“年度ESG实践案例”奖以及新浪财经“中国ESG优秀企业500强”等奖项。

自2016年起,上海电气已连续八年披露ESG报告,始终围绕国家战略,紧跟监管要求,以业务驱动和内在驱动为双引擎推动ESG发展。上海电气以科技创新为引领,绿色发展为翼,凭借前瞻性的ESG战略与深入的实施举措,为行业树立绿色发展典范,不断探索可持续发展的新路径,致力于成为全球ESG领域的领航者,共同开创美好未来。

展望未来,上海电气将继续深化ESG理念与战略的融合,确保其在公司运营管理的各个层面得到全面贯彻。公司将通过优化ESG治理架构,不断提升ESG管理的专业化水平,构建起更加系统、高效的ESG管理体系,为可持续发展奠定坚实基础。同时,上海电气还将进一步深化与各利益相关方的合作,共同推进可持续发展目标,不断提升自身的环保绩效、社会贡献和治理水平,为实现全球可持续发展目标贡献更多“电气力量”。