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普京和习近平在喀山举行会谈,《家用电器安全使用年限》系列标准发布 家电“寿命”有标可依
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新华全媒+丨全国在建和已建成运行的国家级知识产权快速维权中心达47家

做好建设现代化经济体系这篇大文章(学术圆桌),半导体行业里的隐形冠军,国内第一、世界第三!

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人民网评:党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证

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“‘小邻通’便民云服务平台创建后,畅通了群众说事渠道,密织市民问事网络必一体育app下载,方便各部门从源头解决广大群众的烦心事、操心事、揪心事,致力防止小事变纠纷、琐事变矛盾。”该中心相关负责人在接受采访时说,“通过开通‘6912345’热线和开发微信小程序,可以24小时不间断地收集群众的诉求。还有很多辅助功能方便快速处理群众急难愁盼问题,比如交办事项办理时限‘自动报警’必一体育app下载,这样就能确保群众的问题得到及时处理。”

正是通过这样严谨的工作流程,“小邻通”便民云服务中心运行以来取得了显著的成效。“小邻通”智能APP用户关注量突破10万人,大量社情民意得到收集和解决,推动省、市“12345”受理群众反映事项同比下降18%,平均办理时长由5个工作日缩短为2个工作日;县本级平台受理总量得到大幅上升,一次性办结率由84%提升到98%,满意率由91%上升至98.4%。

而“木棉花”婚姻家庭联合调解中心只是邻水县平安建设体系中矛盾纠纷多元化解的一个缩影。邻水县实体化、实战化建设“1+25+335”三级矛盾纠纷多元化解协调平台,将前端“一朵云”排查出的矛盾纠纷、少部分由群众诉求转化成的矛盾纠纷,以及现时发生的矛盾纠纷,一平台一扇门接收办理,真正构建起矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”工作格局,竭力遏制矛盾变风险、纠纷变隐患。

通过建立“党政显性+公安隐性”互补型收集情报信息机制,推动风险隐患早发现、早处置;对掌握的风险隐患,实行“4小时”压茬推进工作机制,推动涉稳情报信息从收集—研判—推送—调度—处置形成闭环;坚持管控服务“四方共治”模式,瞄准风险隐患,调度中心、公安机关、乡镇部门、村(社区)有效形成层级负责、上下联动、左右协同、法治兜底的立体防控工作格局。

平安邻水建设“一朵云”“一扇门”“一条线”工作体系是邻水贯彻落实维护社会稳定责任制的生动实践。该工作体系的建立能够有效解决机构改革撤并“维稳办”“综治办”后平安建设指挥调度缺乏平台载体的困境,有力弥补平安建设“多头指挥、职能不清、合力不够”的短板,真正实现党政、公安等平安建设职能部门由“单兵作战”向“兵团发力”转变,切实推进群众急难源头解、矛盾纠纷不上行、风险隐患不外溢,切实构建起“统一指挥、精准调度,层级联动,协同共治”的新时代平安邻水建设工作格局。

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北京市大兴区委副书记、区长,区委人才工作领导小组第一副组长刘学亮在致辞中对长期关心支持区域经济社会发展的各领域人才和社会各界表示衷心的感谢。他指出,如今的大兴,“真心爱才”的举措愈加完善,“诚心引才”的行动愈加有力,“用心兴才”的平台愈加广阔,大兴将坚持教育、科技、人才一体化协同融合发展,全力推进高水平人才高地建设,不断深化区域人才发展体制机制改革,持续优化政策环境、政务环境、发展环境、生活环境,着力构建全方位、全要素、全周期的人才发展服务生态,做优做强产才融合发展大文章。

会上,成立“新国门”人才学院,持续加大与京内高校交流合作,深入开展新国门人才培训,为助力人才成长、能力提升、交流互动等搭建更广阔平台,为地区经济社会发展提供强大智力支持。发布“新国门”人才科创基金,总金额20亿元,将聚焦生命健康、临空产业、先进制造、数字经济、氢能、商业航天等重点领域必一体育app下载,为科创人才及其企业发展注入更加强劲的动力,促进科技创新、成果落地。发布深化“兴滨雄”人才合作事项,进一步扩大三地合作深度和广度,加速三地产业发展与人才资源需求对接。

由北京海外学人中心和大兴区共同设立的“全球创新服务网络创新要素集聚区”正式揭牌。全球创新服务网络创新要素集聚区将整合市区两级人才政策、人才服务、合作资源,为助力区域主导产业释放创新创业空间,集成创新服务事项,为海外人才和项目提供转化落地空间,为北京国际科技创新中心建设和“两区”建设提供有力的国际人才支撑,促进区域经济产业发展,提升园区国际科创服务水平。

随后,大会进入“新质生产力国际合作研讨会”环节,中国工程院院士、中国矿业大学教授、国家能源专家咨询委员会专家委员彭苏萍,中国民航大学教授、中国民航大学临空经济研究中心主任曹允春,腾讯集团碳中和高级顾问、亚洲开发银行前首席能源专家翟永平聚焦临空经济、氢能产业发展等领域开展主旨演讲,深刻诠释了新时代新质生产力的发展要义、现状、挑战和举措,赢得了在场阵阵掌声。

大兴区相关负责人表示,世界向东,北京向南,风生水起看大兴,建设中的大兴,产业兴旺,机遇良多;发展中的大兴,求贤若渴,虚席以待。下一步,大兴区将深入实施人才强区战略,以北京高水平人才高地建设为目标,打造独具特色的“新国门”人才品牌,抢抓机遇、乘势而上,夯实新质生产力发展人才基础,持续发挥区位空间、特色产业、开放包容等优势,创新人才服务载体,强化人才集聚创新,赋能人才创业成长,激励人才创新驱动区域高质量发展,全力培育近悦远来的人才生态。(完)