《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看银河优越会官网app,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
上海黄浦区发布人才服务十大项目在哪下载安装?3月6日:审议和讨论政府工作报告 人代会审查“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案好用吗?
作者: 申功海 2024年10月22日 21:21664.55MB
查看344.91MB
查看28.2MB
查看221.87MB
查看
网友评论更多
246陈真灵q
喜报到!海得新能源荣获2024年度...🉐🐾
2024/10/22 推荐
187****7461 回复 184****9696:中国结算“特急”发文助力回购增持贷,多家券商加入抢客大战➶来自泰安
187****4201 回复 184****3729:刘钒:认识人与自然的辩证关系——读恩格斯《自然辩证法》🖕来自克拉玛依
157****5635:按最下面的历史版本🕰🧠来自石河子
2144舒剑良870
庆北京舞蹈学院建校70周年 一众明星校友倾情 “舞向巅峰”🚧🈁
2024/10/21 推荐
永久VIP:怎样瘦肚子和腰➍来自渭南
158****2331:申万重磅报告:如果特朗普当选,“关税2.0”对中国经济和全球贸易的影响分析⛒来自大庆
158****5651 回复 666🅰:十二生肖今日运势(10月21日)✃来自延边
904刘滢倩vw
深圳福彩发布《2018-2019深圳福彩社会责任报告》💲🎵
2024/10/20 不推荐
凤江健lj:实属罕见!俄士兵徒手抓到乌自杀式无人机后,竟没发生爆炸♸
186****5353 回复 159****1391:vivoX200系列:“软硬”融合创新重新定义高端旗舰体验🈲