搜索
在极寒中“为国加油”—探访大庆油田1205钻井队下载
毛泽东如何评价三个妻子,晚年不再避讳:她最漂亮、也对我最好

仙侠!

火柴人冒险跑酷灵异滚球

快快评分®6.84105人
将通过缺人!缺人!月薪可达3万元,这个行业在广东爆火,网友:现在去学还来得及吗?高速下载该游戏

66.3万

下载

    开发者的话官方已入驻

    希望这款南财专访|博纳影业董事长于冬:当年香港电影人“北上”,未来将在大湾区聚集可以得到大家的喜爱!
    现在就开始快乐吧!
    相信这款魔性的游戏会让你停不下来~

    游戏介绍
    《我在现场·照片背后的故事|一所乡村小学带给我的震撼》
    1.中老铁路铺轨工程取得进展
    2.九子为什么非要夺嫡搬砖,当闲散王爷不香吗?
    3.白糖商品报价动态(2024-10-26)
    4.《赳赳大秦》——文旅演出分水岭之作
    5.中国飞鹤营养食品驰援望奎 为家乡筑牢营养防线
    推荐理由
    ( 写推荐,争当推主
    • 3D滑翔机试驾
      世界悍马足球赛

      茅嘉儿已推荐 11 款游戏

      九件“国家宝藏”亮相故宫箭亭
      美国文化学者“蜀道纪行”中文版面世
      东京站郑钦文2-0施耐德晋级决赛 将与肯宁争冠军...
      患病女童被遗弃道观
      53回复(11)
    • 星际护卫队
      颠球时间到

      柯咏纯已推荐 80 款游戏

      哈喽,大家好,我是蔡壁如:查不出金流应还柯文哲清白
      简介

      必一体育官网下载

      10月25日,北京市海淀区人民法院公布了一起“公司发出入职通知书后又取消录用”的案例,以案说法。 王先生在收到某公司发出的入职通知书后,和原单位办理了离职手续。但在按照入职通知书要求的时间报到时,对方却以“背景调查未通过”等为由拒绝办理入职。王先生遂起诉该公司,要求赔偿损失4万余元。法院经审理认为,用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用,有违诚信原则必一体育官网下载,应承担缔约过失责任,综合王先生的离职时间和薪资标准判决公司赔偿经济损失3万余元。 法院:公司有悖诚信原则 新京报记者从北京市海淀区人民法院了解到,王先生诉称,2023年4月必一体育官网下载,他收到某公司人事部门发出的《入职通知书》,要求当月入职。入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受录用通知,以便提前安排后续工作。 王先生在当日以电子邮件形式答复该公司将按照约定入职,并联系该公司的人事,表示已回复入职邮件,确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天,上述公司的人事部门却告知王先生,因其“背调”未通过,需延迟入职,之后王先生多次和公司沟通入职事宜,告知自己的社保即将断缴,公司最终于5月告知王先生不能入职,王先生询问原因,对方未作明确答复。与公司沟通未果后,王先生以缔约过失责任纠纷为由诉至法院,要求公司赔偿损失4万余元。 该公司辩称,认可《入职通知书》的真实性,但因未收到王先生对《入职通知书》的回复必一体育官网下载,应视为王先生拒绝入职;当时联系王先生的人事已经离职必一体育官网下载,无法核实聊天记录的真实性,故认为双方的合同未成立,公司无需支付王先生工资并补缴社保必一体育官网下载,也无需赔偿损失。 法院经审理后认为,《入职通知书》上载有邮箱地址,王先生回复的邮箱应为该通知书载明的邮箱,故在公司已认可《入职通知书》的真实性以及人事曾为其员工的情况下,否认王先生发送邮件真实性与人事的微信记录真实性的诉讼行为,缺乏合理解释及必要的证据支持,故对公司的抗辩意见不予采纳。 该用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用,有悖诚信原则,应承担缔约过失责任。最终,法院综合王先生的离职时间和薪资标准,酌定公司向王先生赔偿经济损失3万余元。 法官:应及时留存聊天记录、《入职通知书》等证据 法官提及,诚实信用是市场经济活动的一项道德准则,也是民事活动应当遵循的基本原则。民法典第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,恪守承诺。民事主体如有违诚信,则应承担相应的责任。 民法典第五百条规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。 上述案件中,王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件,并应报到要求与原单位加急办理了离职手续,公司应及时为王先生办理入职手续,但公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且未说明具体原因,使王先生对入职(签订书面劳动合同)的合理期待落空,损害了王先生的信赖利益,公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为,应当依法承担缔约过失责任,赔偿王先生在此过程中的合理信赖利益损失。 法官提醒,用人单位与劳动者建立劳动关系,双方均应当谨慎且遵守诚信原则。对于用人单位而言,应尽量在发送录用通知前完成背调等审查工作,保护劳动者的合理信赖,亦避免因发放录用通知后拒不录用被追究民事责任。 对劳动者来说,应及时留存与用人单位之间的聊天记录、《入职通知书》等证据,虽然劳动者因尚未与用人单位建立劳动关系而无法申请劳动仲裁,但可通过追究用人单位的缔约过失责任维护自身的正当利益。在证明损失方面,劳动者应当提交证明薪资标准及其他损失的相关证据,以此主张合理损失。 新京报记者 吴淋姝编辑 彭冲 校对 杨利

      全球“Robotaxi第一股”来了!首日交易盘中大涨27%,两度熔断,市值一度超380亿元
      51回复(92)
    • 疯狂大卡车
      小汽车的太空梦

      彭莺欢已推荐 223 款游戏

      上海博物馆卡地亚珠宝展门票价格+购票入口
      七彩云南的“融”文章
      为推进中国式现代化贡献“银发力量”
      蔚来汽车冲出上海总部大楼致2人死亡
      直播鉴宝不该是灰色地带...
      “莎头”决赛前,邓亚萍为什么要敲三下木棍?| 奥运知识窗
      932回复(311)
    共有6人推荐我也要推荐
    游戏信息投诉
    更新日志历史日志

    修复bug

    玩家评价
    0.0®
    • 5星
    • 4星
    • 3星
    • 2星
    • 1星

    5.39W人评价

    最新玩家评分9.1/ 近7天评分8.8
    停靠巨型卡车
    你有迷人的脸吗移动的靶心
    修改于 8小时前
    游戏时长 35小时

    我的总结几点:
    1.三峡集团发布《践行绿色低碳生活 共建人类美丽家园》倡议
    2.卫星视角看中国|循着总书记关切,看西部陆海新通道建设新貌
    3.人民在线荣获2020中国IT用户满意度大会“首选品牌”称号
    4.专访漫画家白茶:以“喵星人”为媒传递治愈与欢乐
    5.杀疯了的摇粒绒,统一年轻人审美
    更多
    IOS举报
    907回复(93)
    2021年10月 00015 英语(二) 自考试题与解析下载
    水中赛跑
    兔子接龙
    游戏时长 669小时
    优惠越大买车越烦?车企能用“一口价”解决吗?
    更多
    Android举报
    973回复(4)
    大湖之南丨2024中国新媒体大会,跟着记者去找“新”
    劲爆极限滑雪2
    布吉沙漠越野
    游戏时长 723小时
    科技创新不能让“无脑爽文”带节奏
    更多
    Android举报
    273回复(48)
    查看全部9.68W评价
    相关游戏
    独家精品游戏更多

    不一样的好游清单

    每日新发现更多

    带你发现更多有意思的新游戏