深入回答建设长期执政马克思主义政党重大时代课题

福建漳州市：建立差异化薪酬待遇体系激励村干部在推动乡村全面振兴中担当作为,#272 拥有多项看似普通的技能，能提升成功的概率

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你明明知道和他没有结果，你是继续还是选择离开？

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自2015年开赛以来，经过了十年的积累与沉淀、创新与发展，中国沈阳海智创新创业大赛为国内外科技创业团队搭建了成果展示、交流互动、资源对接的平台。英、美、法、德等国家三千余项科技项目的角逐竞赛，逐步整合全球科技创新资源和创新创业要素，持续升级迭代，以赛引才，形成了“政府政策引导、园区培育孵化、企业选项承接、金融信贷扶持、风投机构分险、股权培育上市”的全产业链条、全生命周期、全要素服务科技创业新模式。为推动沈阳市产业技术取得新突破、产业能级迈上新台阶发挥了重要的促进作用。(完)

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10月23日，在北京举办的企业出行服务峰会上，滴滴企业服务事业群总经理蔡晓鸥介绍，十年来，滴滴企业版累计服务超55万家企业，覆盖央国企、高新技术、能源、金融等领域客户，已成为一站式企业商旅出行平台。在一个“滴滴企业版”App内，可实现“用车-机票/火车票-酒店”全链路预订，和“免垫付免报销”的便捷体验。

滴滴企业版也在本次峰会上公布了最新的产品能力图谱、内测中的智能商旅助手，并宣布十周年回馈礼：即日起至12月31日，与滴滴企业版签约商旅服务的新客户，符合条件可享机酒火90天服务费全免(详见活动规则)；向长期与企业版一同迭代探索的参会客户发放大额用车补贴；持续加大技术资源投入，让更多企业从一体化解决方案中获益。

除了引导机票酒店提前预订、鼓励早晚航班、管控退改行为、差标节省激励这些显而易见的降本措施，滴滴还会根据企业历史住店数据，推荐那些最受同事青睐的性价比之选；通过大数据将一些酒店标为“好打车”；如果航站楼和酒店距离过远，也可以触发提醒……通过这些跨品类的能力挖掘，引导员工做出兼顾体验和优惠的明智决策。

滴滴企业版设计了很多企业和员工共赢的跨品类省钱方案。以鼓励员工出差时拼房为例，400元差标可以上浮到600元，让拼房员工住到更好的酒店；剩下的，100元是企业降本成果，100元拆成两张因私打车券奖励给员工。还有一个方案叫“积分商城”：员工因公消费的节省，被系统自动积分，并可兑换个人使用的商品。这样，在企业降本增效的同时，员工体验也得到了保障。

“一站式连接用车和商旅，用好服务带给员工幸福感，帮助企业专注于高附加值工作，还只是刚刚开始。创新是永无止境的，天花板也很高，我们会像认真做好用车一样，十年如一日地深耕好商旅”，蔡晓鸥在演讲结尾说，“未来的企业版服务一定会更智能，更高效，同时，也一定会更有人情味。我们和所有重视员工价值的企业站在一起，做好大家的服务小助手。